Presentación de la X edición de “Mentoring Transformador” de la Real Academia de Ingeniería

La Real Academia de Ingeniería presentó ayer una nueva edición de uno de los programas de referencia del proyecto “Mujer e Ingeniería”, una iniciativa que conecta a jóvenes, universidades y grandes empresas para acercar el talento femenino al ámbito STEM.

“Mentoring Transformador” es el programa del proyecto Mujer e Ingeniería que conecta a jóvenes universitarias con profesionales del ámbito empresarial y tecnológico para acompañarlas en una etapa decisiva de su desarrollo académico y su incorporación al mundo laboral.

El acto lo han presidido Jaime Domínguez, presidente de la Real Academia de Ingeniería quien ha agradecido a “empresas, universidades y mentores, que son los que hacen posible este programa de mentorizaje”; Sara Gómez, directora del proyecto Mujer e Ingeniería ha presentado las novedades de esta edición del programa en el que hay ya “mentorizados, no solo mentorizadas. 

Desde el inicio, el programa estaba dirigido únicamente a mujeres, pero ahora incorporamos también a chicos. Además, en este décimo aniversario, hemos lanzado un programa de mentoría de Formación Profesional, una apuesta firme de la Real Academia de Ingeniería por este ámbito, clave para dar un gran salto en nuestro progreso.” 

Por su parte, Isabel Carrillo, vicerrectora de Estudiantes, Empleabilidad y Extensión Universitaria de la UPM, ha reflexionado sobre la necesidad de “empezar con las vocaciones en ingeniería mucho antes del Bachillerato”.

El acto de lanzamiento ha servido para poner en valor la evolución de un programa que, diez años después de su puesta en marcha, mantiene intacto su propósito: ofrecer referentes, orientación y acompañamiento a las jóvenes que se preparan para dar el salto al entorno profesional.

El programa crece: en esta edición habrá 150 parejas de mentoría

Marta Fuertes ha presentado el programa de “Mentoring Transformador” anunciando una nueva convocatoria “donde participarán 150 parejas de mentoría, una cifra que confirma la solidez y el alcance de una iniciativa ya consolidada como referencia en el impulso del talento femenino en las disciplinas STEM.”

A lo largo de esta década, “Mentoring Transformador” ha ido ampliando su red de colaboración, reforzando su estructura y extendiendo su impacto, con una participación del 70 % de mentoras y con una creciente presencia de nuevas entidades colaboradoras y nuevos desarrollos territoriales.

En estos diez años, el programa ha avanzado además en la diversificación de sus formatos, con una comunidad cada vez más amplia de antiguas participantes y una red profesional que sigue creciendo edición tras edición.

A ello se suma su extensión a nuevos entornos y sedes, con nuevas experiencias impulsadas en Perú, Sevilla y Málaga, reflejo de una iniciativa en constante evolución y con vocación de largo recorrido.

Dos novedades: la presencia de chicos y el mentoring en la FP

Fuertes ha destacado que en esta edición la gran novedad ha sido el programa de mentoring de Formación Profesional “que ha acompañado a 13 parejas. Es un programa piloto, pequeño, con cinco empresas (Fundación Gestamp, Siemens, Enagás, Lantania y Oracle) y cinco centros de FP, con siete titulaciones alineadas con las necesidades de estas empresas.”

Uno de los alumnos participantes, el alumno de FP, Destiny Uwadione del IES Antonio Machado de Alcalá de Henares ha explicado que “la experiencia fue muy positiva, lo que me ha permitido crear una red de contactos. La mentoría me ayudó a ganar confianza, desarrollar mejor mis habilidades transversales y orientar mejor mi futuro profesional.”

Durante la Jornada han intervenido Mónica Riberas, directora de la Fundación Gestamp, Carmen Piquero, de la propia Fundación Gestamp y Juan Muñoz de la empresa Oracle.

La jornada ha finalizado con la Mesa redonda “Experiencias y testimonios sobre el programa” en la que han participado Tamara Lemaire, responsable de Mentoring y Coaching de Repsol, Carmen Peláez, subdirectora de Orientación, Diversidad e Igualdad de la Universidad Carlos III de Madrid, Bernardo Alarcos, director de la Escuela Politécnica de la Universidad de Alcalá de Henares y Marta Laso, directora de Productividad de Nippon Gases, que han coincidido en la necesidad de programas de mentorizaje que faciliten la transición al mundo profesional, impulsen el desarrollo de habilidades y refuercen la confianza de los participantes.

Un ecosistema cada vez más amplio de apoyo empresarial y universitario

La última edición del programa reunió a un amplio conjunto de empresas patrocinadoras, entre ellas: Adif, Adif Alta Velocidad, AEC, AEMENER, Airbus, Airzone, Aldesa, Ametic, ANCI, Applus+, AIC-Armon, Arteche, Arup, Astander, Astican, Avanade, Grupo Azvi, Baleària, Bizum, Bluetab, Fundación Caja Ingenieros, Caminos Madrid, Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de Madrid, CEDEX, CHM Infraestructuras, Colegio Oficial de Ingenieros Navales y Oceánicos, Copasa, Copcisa, Copisa, Cox, Dirección General de la Marina Mercante, EDP Renewables, EKS Energy, Elmya, EMASESA, Enagás, Engie, Esteyco, Ferrovial, Fundación Círculo, Fundación Gestamp, Ghenova, GMV, Google, Hitachi, Holcim, Horse, Incosa, IDOM, Indra Group, Ingelectus, Ingerop, Isdefe, Keyter, Lantania, Minsait, Nippon Gases, NTT Data, Oracle, Orange, Ormazabal, Premo, Proes, Redeia, Repsol, Rover, SAES, Sando, Samsung, Schneider Electric, Sener, Serveo, Siemens Energy, Soermar, Swiss Re, Talgo, TDK, Tecopy, Telefónica, Grupo Tragsa, Torrescámara, TPF Ingeniería, TYPSA, Vicomtech, WC Project, WoodSwallow y Xouba.

Junto a ellas, el programa ha contado también con el respaldo de un importante grupo de universidades patrocinadoras:

Universidad Carlos III de Madrid, Universidad Complutense de Madrid, Universidad de Córdoba, Universidad Europea, Universidad de Jaén, Universidad Politécnica de Cartagena, Universidad Politécnica de Madrid, CEU San Pablo, Universidad Nebrija, Universidad de Sevilla, Universidad Rey Juan Carlos, Universidad de Málaga, Universidad de Alcalá, UNED, Universitat Pompeu Fabra, Universidad de Granada y Universitat Autònoma de Barcelona. Asimismo, han participado como universidades colaboradoras la Universidad de Alicante, la Universidad de Castilla-La Mancha, la Universitat Jaume I, la Universidad Autónoma del Perú, la Universidad de Valladolid y la Universitat Politècnica de València.