HHI,que registraba más de 2,2 mil millones de euros de pérdidas el pasado año,a principios de 2015 decidió prescindir de aproximadamente 1.300 trabajadores,la mayoría puestos de oficina. En marzo aceptaba las bajas voluntarias de empleadas (sic) con más de 15 años de antigüedad. Además,renovó su equipo directivo,reduciendo el número un 31% a finales de 2014. En julio de 2015,25 ejecutivos presentaron su renuncia y fueron reemplazados por personal más joven.
Algo similar ha ocurrido en DSME,donde 13 directivos y asesores,fueron despedidos,descendiendo el número de ejecutivos de 55 a 44. La compañía registró en el segundo trimestre de 2015 unas pérdidas de 1,64 millones de euros. Podría aceptar renuncias voluntarias para reducir 1.300 directivos a finales de este verano.
SHI ha registrado en el segundo trimestre de año 857 millones de euros en pérdidas,dejando de crecer su beneficio en 8,6 millones de euros durante el mismo periodo del año pasado. Ha informado que ofrecerá jubilaciones anticipadas a algunos de sus ejecutivos.
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